Hedvika Gibbs, Killian Philpott and Alyce Wallace  of Fragomen spoke on the following agenda:

• Immigration update –Australian immigration changes in the last twelve months
• New Regional Framework –how does this impact on Perth and WA?
• Workshop: Changing immigration risks and how to thrive in an environment of  disruption

TEMPORARY SKILL SHORTAGE VISA:

1. Key issues include ability to demonstrate relevant experience; scrutiny of ‘genuine position’; some companies still struggling with Labour Market Testing requirements and STSOL –Genuine temporary entrant requirement
2. Review of occupation lists- Traffic light bulletin published December 2019 with final outcome expected March 2020
3. Accredited sponsorship - new category introduced with significant benefits
4. Compliance - Working in nominated occupations and sponsorship notifications

Global Talent Independent (GTI) Visa:

• Launched in November 2019
• 5000 places in migration program
• Priority sectors Global Talent Officers
• EOI/Invitation only

Global Talent Employer Sponsored (GTES):

• Pilot program commenced in July 2018
• Permanent program from August 2019
• TSS labouragreement stream
• Established business path/ Start‐up path 

NEW REGIONAL VISAS –16 NOV 2019

491 Skilled Work Regional  (Provisional) - under 45 years; nominated by State/Territory or eligible relative living in a  designated regional area; points tested; occupation on relevant occupation list; 5 year visa

Condition: Must live, work and study only in  a designated regional area at the  time the visa was granted (all visa  holders) 

494 Skilled Employer Sponsored Regional  (Provisional) - Under 45 years; sponsored by an employer; have a suitable skills assessment in occupation from relevant list; 3 years full‐time work experience in the  occupation; certification by Regional Certifying Body; 5 year visa

Nomination criteria: Minister is satisfied that the position is genuine,  full‐time and likely to exist for at least 5 years. Other criteria such as market rates, genuine  position, LMT applies. 

191 (Skilled Regional) Permanent - Commences 16 November 2022.

• Subclass 491 & 494 visa holders  can apply after 3 years living and  working in a regional area.
• No employer or State/Territory  sponsorship.
• Must have substantially complied  with conditions of a 491 or 494  visa
• No conditions on permanent visa

Conditions:  Must work only in the nominated  occupation as in the visa granted to the  holder (primary visa holder). Must live, work and study only in a  designated regional area at the time the  visa was granted (all visa holders) 

Group discussion:

1. Identify immigration/visa risks
2. What  is the company response?
3. What is your role?
4. Is there a solution?